Vacature HR / People & Culture partner bij NieuweWeme
Heb jij een passie voor mensen en wil je werken bij een ambitieus Twents bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij NieuweWeme zijn onze mensen het hart van ons succes. We vormen een hecht team van ruim 40 aanpakkers, en samen werken we aan slimme technische oplossingen die de wereld van morgen een stukje mooier maken. Maar minstens zo belangrijk is dat we een werkomgeving creëren waarin iedereen zich thuis voelt, veilig kan werken en de ruimte krijgt om zijn of haar talenten volledig te benutten.
Daarom zoeken we een gedreven HR / People & Culture partner die ons helpt om dit verder vorm te geven. In deze rol combineer je zowel strategische als operationele taken, en krijg je de kans om echt impact te maken.
Wat ga je doen?
Als HR / People & Culture partner ben jij de drijvende kracht achter ons HR-beleid. Je weet als geen ander de balans te vinden tussen het strategisch vormgeven van onze toekomst en het dagelijkse operationele werk. Van het aantrekken van nieuw talent tot het begeleiden van onze huidige medewerkers in hun ontwikkeling — jij zorgt ervoor dat elke stap van de employee journey klopt en aansluit bij wie wij zijn als bedrijf.
- Strategie & MT-lid: Jij vertaalt onze bedrijfsstrategie op het gebied van mensen en cultuur naar concrete acties. Als mede MT-lid speel je een actieve rol in het vormgeven van de bedrijfsstrategie. Met een proactieve en hands-on houding adviseer en ondersteun je het managementteam om onze groeiambities waar te maken.
- Dagelijkse HR-taken: Naast je strategische werk, zorg je ervoor dat de HR-administratie op rolletjes loopt. Denk aan verloningen, contracten en alles wat erbij komt kijken.
- Cultuur & Welzijn: Je zorgt voor een fijne werkomgeving waar mensen zich goed voelen en zich kunnen ontwikkelen. Jij speelt een belangrijke rol in het waarborgen van welzijn en zorgt voor de juiste ondersteuning, zowel persoonlijk als professioneel. Je bewaakt de balans tussen werk en welzijn en bouwt aan een open, positieve werkcultuur.
- Recruitment & ontwikkeling: Jij helpt ons de juiste mensen aan te trekken en zorgt voor een soepel en warm onboarding proces. Je behoudt daarnaast het overzicht van onze talentontwikkeling en geeft het personeel de ruimte om verder te groeien.
Wat breng je mee?
- HR-ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een technische omgeving.
- Communicatie en samenwerking: Je bent een uitstekende gesprekspartner die op elk niveau in de organisatie kan schakelen, het liefst ook Twents ;-). Je inspireert, begeleidt en durft ook door te pakken als dat nodig is.
- Hands-on mentaliteit: Je houdt van aanpakken en bent niet bang om zelf dingen uit te zoeken en op te lossen. Daarnaast kun je goed schakelen tussen strategisch denken en de dagelijkse praktijk.
- Zelfstandigheid en initiatief: Je vindt het leuk om projecten van de grond te krijgen en durft verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd ben je niet bang om hulp te vragen als dat nodig is.
- Organisatieontwikkeling: Je hebt oog voor het verbeteren van processen en vindt het interessant om organisatieontwikkeling te stimuleren en te begeleiden.
Wat bieden wij jou?
- Een hecht team: Bij NieuweWeme staat betrokkenheid voorop. We hebben een informele werksfeer waarin we hard werken, maar waar altijd ruimte is voor plezier.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Jij hebt de vrijheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt. Wij vertrouwen op jouw expertise en geven je de ruimte om echt impact te maken.
- Ontwikkelmogelijkheden: Of je nu vaktechnische cursussen wilt volgen of jezelf persoonlijk wilt ontwikkelen, we bieden je de ruimte en middelen om te groeien.
- Flexibiliteit: De functie is in principe voor 20 uur per week, maar we zijn flexibel. Als jij denkt dat het in meer of minder uren beter past of je hebt de ambitie om je te verbreden op andere vakgebieden laat het ons weten. We kijken graag samen naar wat werkt.
- Goede arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen €4.500 en €5.500 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. We volgen de CAO Metalektro en bieden uiteraard een goed pensioen.
Over NieuweWeme
NieuweWeme is al meer dan 35 jaar gespecialiseerd in het ontwerpen en bouwen van technische installaties. Wij helpen bedrijven door hun toonaangevende technologie om te zetten in compacte, kant-en-klare installaties die wereldwijd worden ingezet. Onze installaties gaan de hele wereld over en zijn terug te vinden in meer dan 70 landen.
Ons team van ruim 40 enthousiaste professionals combineert kennis, kunde en kunst om betrouwbare en hoogwaardige oplossingen te leveren. Bij NieuweWeme geloven we dat ons team het verschil maakt en werken we samen met onze klanten aan duurzame oplossingen op het gebied van energie, waterstof, bio-gas, waterbehandeling en afvalverwerking.
Enthousiast geworden?
Top! We leren je graag beter kennen en geloven in de kracht van mensen. Daarom werken we
niet met een standaard sollicitatieprocedure en motivatie brieven maar geven we je liever direct
de kans om kennis te maken tijdens een persoonlijk gesprek. Mocht je toch liever op de
standaard wijze willen werken dan is dit natuurlijk geen probleem. Stuur je CV naar Menno Kunst via m.kunst@nieuweweme.nl. Heb je vragen of wil je eens langskomen? Bel gerust met Menno op +316 242 625 81.